Syftet med en Lönekartläggning är att upptäcka skillnader, olikheter i anställningsförhållanden mellan exempelvis mäns och kvinnors löner. I flera fall kan anställningskontrakt vara likvärdiga men att det finns osakliga löneskillnader.
Använder man sig av ett verktyg som Lönekartläggning, ökar det jämlikheten, stärker företags varumärke samt struktur. Dessutom får ni en bättre kontroll av verksamheten utifrån flera aspekter.
Vi erbjuder helhetslösningar som anpassas efter era behov.
Vi på Lönsamt Skåne AB erbjuder er en helhetslösning, anpassad efter ert företags behov.
Exempel på några digitala lösningar: Tidredovisningssystem, reseräkningssystem, digital körjournal, digital signering.
Då vi arbetar med känsliga uppgifter är hela verksamheten uppbyggd via säkerhet och rutiner enligt GDPRs föreskrifter samt REKOs arbetssätt. All kommunikation avseende känsliga uppgifter sker via Lönsamt Skånes byråportal.
Org. nummer: 559274-2893
Innehar F – skattsedel
Medlem i FAR och innehar ansvarsförsäkring.
© 2024 Lönsamt Skåne AB | Integritetspolicy & Cookiepolicy | Skapad av Libom Webblåda | Foton av Jörgen Ekdahl
