Vilken resa vi gjort och vi är fortfarande bara i början.
Alltid kul att kunna dela med sig av medgångar samt de grodor och träsk man lyckats stöta på samt traska igenom.
💛Det här året 2022 har varit stabiliseringens år. Sätta strukturen och rutiner till 110 % i bolaget. För att summera den utveckling, utmaningar och nitar jag gått på blev det så här.
💛Utveckling:
Christina Ekstrand började hos Lönsamt Skåne – det tar tid att arbeta ihop sig , då vi alla är olika och har olika egenheter 😊
Nya bolag som ville ta del av våra tjänster
Myndigheter ställer krav på utveckling och dokumentation pga olika lagar, vilket resulterat i att Lönsamt Skåne är som en stor byrå fast i ett litet format.
Många Nätverksträffar genom bland annat Svalövs kommun, Landskrona BoIS, som gett många nya kontakter och idéer
✨Många nya kontakter via Linked In samt allt nytt som andra bolag delar med sig av, nya projekt, glädje, utveckling osv, det ger även ett lyft till andra
Sponsring – det lokala
💛Tvärnitar
händer oss alla, men det är av dessa vi lär oss ofantligt mycket, tur jag har Benny Törnqvist som bollplank då bollarna ibland kommer lite fort.
💛Utmaningar
Ekonomin med ökade priser och då vi ser att allt fler företag har det tuffare. Vi kommer att växla upp och titta på fler infallsvinklar då vi alla kan hjälpas åt för att klara oss upp för den här backen.
💛Vad händer 2023 – vilka Del mål har vi
✨Mål 1: Vi har flertalet leads som ligger i vänten, vilka vi så klart ska försöka ta in
✨Mål 2: vi satsar mycket på utbildning och certifiering för att hålla oss uppdaterade
✨Mål 3 ytterligare anställa 1–2 heltidare HT 2023
💛👌😊Till sist vill jag rikta ett extra stort tack till vederbörande då ni vet vad ni gjort för mig och engagerat er i Lönsamt Skåne AB.
Benny Törnqvist, Christina Ekstrand, Christian Bångdal, Martina Johnsson, Jörgen Ekdahl, Loarp Gårdskontoret,
TACK!
