Ett företag har bestämt sig för att ge en julgåva till sina anställda i form av pengar.
Den anställde vill ge sin del till en ideell organisation. Hur ska detta hanteras?
Den anställde kommer då att förmånsbeskattas för det beloppet på sin lön.
Men om företaget istället bestämmer att de julgåvor som skulle ges till de anställda, ger dessa pengar till en ideell organisation kommer du som anställd inte beskattas för den julgåvan.
Nuvarande regler att förhålla sig till:
Julgåva enligt huvudregeln max 500 kr inkl moms och för alla anställda samt får ej bytas ut mot pengar = SKATTEFRI
Jubileumsgåva 1500 kr inkl moms SKATTEFRI om värdet inte överstiger, används när företaget har jubileum och firar 25 år, 50 år 75 år eller 100 år
Minnesgåva ex 50 år, 60 år och varaktigt i arbete (sammanlagd arbetstid i minst 6 år ) max belopp 15000 kr inkl moms
Att tänka på:
presentkort som inte kan bytas i pengar kan vara skattefritt
Att tänka på:
alla gåvor som lämnas i pengar är inte skattefria, även betalningsmedel som check, presentkort som kan bytas mot pengar är heller inte skattefritt.
