Avgångsvederlag – tillfällig ersättning
Avgångsvederlag kan vara inskrivet i ett anställningsavtal dvs om en uppsägning skulle ske att ett visst belopp betalas ut. Det kan även vara en frivillig
Lönsamt Skåne AB erbjuder helhetslösningar som anpassas efter ert företag och ert behov. En effektiv och fungerande löneadministration ökar er lönsamhet.
Välkommen till oss!
Vi har erfarenheten att se behovet hos företaget, stort som litet.
Då vi satsar på långsiktiga samarbeten läggs fokus på relation, kommunikation och tillgänglighet. Vilket ger ett större mervärde för både kund och anställda.
Vi har erfarenhet inom flertalet branscher samt arbetar mot att vara uppdaterade gällande lagar och regler inom området. Vilket ger en ökad trygghet.
Håll dig uppdaterad och ta del av tips inom löner med Lönsamt skånes lönenytt.
Avgångsvederlag kan vara inskrivet i ett anställningsavtal dvs om en uppsägning skulle ske att ett visst belopp betalas ut. Det kan även vara en frivillig
Ett företag har bestämt sig för att ge en julgåva till sina anställda i form av pengar.Den anställde vill ge sin del till en ideell
De åren jag arbetat både som lönekonsult och redovisningsekonom stöter man på olika händelser, problem som är både bra och mindre bra, vilket ger erfarenhet.
Vi erbjuder helhetslösningar som anpassas efter era behov.
Vi på Lönsamt Skåne AB erbjuder er en helhetslösning, anpassad efter ert företags behov.
Exempel på några digitala lösningar: Tidredovisningssystem, reseräkningssystem, digital körjournal, digital signering.
Då vi arbetar med känsliga uppgifter är hela verksamheten uppbyggd via säkerhet och rutiner enligt GDPRs föreskrifter samt REKOs arbetssätt. All kommunikation avseende känsliga uppgifter sker via Lönsamt Skånes byråportal.
Org. nummer: 559274-2893
Innehar F – skattsedel
Medlem i FAR och innehar ansvarsförsäkring.
© 2024 Lönsamt Skåne AB | Integritetspolicy & Cookiepolicy | Skapad av Libom Webblåda | Foton av Jörgen Ekdahl